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Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Comment mesurer l’impact du Recrutement sur le Business ?
Le Recrutement n’est pas une fin en soit, nous sommes au service du Business. Mais dans quelle mesure cela s’exprime-t-il ? Quel est...
Jean-Marie Caillaud
2 min de lecture
Quelles sont les forces de la Neuro-Diversité en entreprise ?
Entre 15 et 20% de la force de travail peut être considérée comme "neurodivergente" : mais ça veut dire quoi être neuro-divergent ?
Jean-Marie Caillaud
11 min de lecture
Travailler avec ChatGPT : bilan après 1 an d'usage régulier
Travailler avec ChatGPT : Mon Bilan après 1 an d'utilisation quotidienne
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Licenciements massifs : quels impacts psychologiques sur les managers et les salariés qui restent?
Que se passe-t-il dans la tête d'un manager ou d'un RH qui doit licencier quelqu'un ? Comment le vivent les salariés qui restent ?
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Comment devenir manager quand on est recruteur ?
Cette question m’a été posée par une personne expérimentée en recrutement, qualifiée dans son domaine : « Je me sens trop opérationnelle,...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
Modèle de lettre d’embauche : document prêt à être utilisé
Voici un modèle de lettre d’embauche valide et utilisable de suite par vos équipes RH & Recrutement. Qu’est-ce qu’une lettre d’embauche ?...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
C’est officiel, j’arrête le recrutement !
Ca fait des années que je fais du recrutement, et bien maintenant j’arrête. Qu’est-ce que je vais bien pouvoir faire maintenant ? Le...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
La Gestalt et l’Equipe : le Tout est Plus Grand que la Somme des Parties
Une fois n’est pas coutume, je ne vais pas vous parler de recrutement. Je vais mettre en avant ma casquette de psychologue pour vous...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Recruter l’été ? Mais quelle idée ! 8 choses à faire plutôt que de recruter
La période estivale est la bête noire de certains recruteurs. Les candidats sont en vacances et ne répondent pas à nos sollicitations, et...
Jean-Marie Caillaud
7 min de lecture
Les 6 erreurs à ne pas commettre lorsque l’on intègre un nouveau salarié
Je vous présente une superbe entreprise avec un projet génial et une politique RH à faire baver les plus exigeants. A côté nous avons le...
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