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Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Combien gagnent les recruteurs à Paris en 2018 ? Etude de rémunération
Etes-vous au-dessus, en-dessous, ou dans la moyenne du marché ? Nous avons profité de la présence d’un panel de recruteurs lors du...
Jean-Marie Caillaud
11 min de lecture
Mon ADN de recruteur
L’ADN est la carte d’identité d’un être vivant. Après 12 ans à recruter pour tous types d’entreprise à travers le monde, à encadrer des...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Comment piloter l’activité de votre équipe recrutement sans pression
C’est un sujet qui revient tout le temps quand vous échangez avec des recruteurs : on leur impose souvent un objectif numérique...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
Changer le recrutement : une question de pratiques ?
WorkMeTender a 6 ans. Et sa mission n’a pas changé d’un iota. En Juin 2011 j’ouvrais mon blog WorkMeTender, qui s’appelait encore à ...
Jean-Marie Caillaud
2 min de lecture
Marque Employeur et Authenticité, une histoire de la Belle et la Bête
Où l’on traite de confiance, de recrutement, et de chandeliers qui parlent. En cette période de vacances scolaires, on se retrouve...
Jean-Marie Caillaud
2 min de lecture
De l’amour-propre des recruteurs
« Dans ma boite, on recrute des gens pas bons » « On fait de la discrimination sur les mauvais critères pour faire plaisir à la...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Pourquoi attache-t-on autant d’importance à la formation initiale en France ?
Une lectrice du blog du recruteur m’a demandé récemment mon point du vue sur la formation en France, considérant que c’est un sujet...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
C’est officiel, j’arrête le recrutement !
Ca fait des années que je fais du recrutement, et bien maintenant j’arrête. Qu’est-ce que je vais bien pouvoir faire maintenant ? Le...
Jean-Marie Caillaud
1 min de lecture
Comment recruter face à Google, Apple ou Amazon lorsque l’on est une PME française ?
Article publié dans La Tribune, où l’on parle de Guerre des Talents, d’international, et de stratégie de contenus. #Recrutement #Recruteur
Jean-Marie Caillaud
5 min de lecture
Comment contacter un candidat sur Linkedin : les bases
Les profils les plus courtisés se font contacter plusieurs fois par jour sur Linkedin. Comment dans ces conditions pouvez-vous réussir à ...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
La 1ère Coupe de France du Recrutement
Il y a des idées qui vous paraissent géniales parce qu’elles vous surprennent, et d’autres qui vous paraissent tellement évidentes que...
Jean-Marie Caillaud
5 min de lecture
Comment prioriser les critères d’une fiche de poste ?
Comment une bonne réflexion de fond sur vos pratiques de recrutement peut vous aider à améliorer votre évaluation ? On parlera...
Jean-Marie Caillaud
2 min de lecture
Comment ne PAS poster une offre d’emploi sur Linkedin
Rapide étude de cas : Comment bien rater son utilisation de Linkedin pour le recrutement ? De plus en plus de personnes souhaitent...
Jean-Marie Caillaud
9 min de lecture
Le plus dur pour un recruteur, ce n’est pas d’apprendre, c’est de désapprendre.
Les recruteurs ont la tête pleine Tout notre cadre d’évaluation et de jugement est basé sur une vision des compétences datant du siècle...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
Marque Employeur : Pourquoi les grandes entreprises devraient s’intéresser aux PME
Réponse courte : parce qu’elles s’autorisent plus de choses ! Réponse moins courte : parce qu’elle ont souvent un besoin plus fort de se...
Jean-Marie Caillaud
1 min de lecture
Le Sourceur 2.0 en basket renvoie-t-il le Chasseur de tête en costume à l’âge de pierre ? #TruParis
Sujet abordé lors d’un échange à #TruParis (The Recruitment Unconference). #TruParis est toujours l’occasion de sortir des sentiers...
Jean-Marie Caillaud
3 min de lecture
L’amour et le recrutement, même combat ?
Les rencontres amoureuses et le recrutement se sont transformés de manière similaire ces dernières années. Leurs outils et leurs...
Jean-Marie Caillaud
4 min de lecture
Pourquoi faut-il éviter le clonage dans le recrutement ?
Recruter serait un risque ? L’entreprise a un projet, un enjeu, et elle a besoin de quelqu’un pour le tenir. Comment être plus rassuré...
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