Jean-Marie Caillaud2 MinQuelles sont les forces de la Neuro-Diversité en entreprise ?Entre 15 et 20% de la force de travail peut être considérée comme "neurodivergente" : mais ça veut dire quoi être neuro-divergent ?
Jean-Marie Caillaud11 MinTravailler avec ChatGPT : bilan après 1 an d'usage régulierTravailler avec ChatGPT : Mon Bilan après 1 an d'utilisation quotidienne
Jean-Marie Caillaud4 MinLicenciements massifs : quels impacts psychologiques sur les managers et les salariés qui restent?Que se passe-t-il dans la tête d'un manager ou d'un RH qui doit licencier quelqu'un ? Comment le vivent les salariés qui restent ?
Jean-Marie Caillaud4 MinComment devenir manager quand on est recruteur ?Cette question m’a été posée par une personne expérimentée en recrutement, qualifiée dans son domaine : « Je me sens trop opérationnelle,...